令和2年3月16日（月曜日）に、信州大学繊維学部内の上田市産学官連携支援施設において、一般財団法人浅間リサーチエクステンションセンター（AREC）・東信州次世代イノベーションセンターと上田職業安定協会、更埴職業安定協会、小諸職業安定協会及び佐久職業安定協会による「東信州地域における次世代人材確保支援に向けた連携協定」締結式を開催しました。

今回の協定締結により、各職業安定協会と支援機関の連携を一層強化し、東信州地域での広域的な人材確保事業の取り組みを推進してまいります。

１　連携協定内容

（1）目　的

それぞれが有する人的資源と知的資源を活用し、相互の幅広い連携・協力関係を深め、次世代人材の確保支援に取り組むことで、東信州地域の経済活性化に寄与することを目的とする。

（2）連携事項

①東信州地域内企業への人材確保・定着の支援・協力に関すること。

②東信州地域内企業への人材マッチング支援・協力に関すること。

③行事の名義後援及び企業周知に関する支援・協力に関すること。

④その他本協定の目的を達成するために必要な事項に関すること。

２　本協定における具体的取組　　～　対象者及び事業内容（◎は既に連携して実施）～

対象：学卒（高校生・大学生）

◎首都圏50大学×50企業情報交換会（東京）【主催:ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ】

◎地元高校生と企業担当者の情報交換会【ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ】

◎県主催のインターンシップフェアへ参加

対象：UIJ

〇UIJ就職支援セミナー【AREC】

対象：外国人材

〇特定技能実習生受入支援【AREC】

〇外国人留学生×企業情報交換会【ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ・AREC】

〇転職・シニア層マッチング【AREC】

対象：シニア

◎シニア・企業担当者交流会【ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ】

〇転職・シニア人材×企業マッチング【AREC】

その他

①広域的な人材確保支援（プラットフォーム構築による県等プロジェクトへの参画）

②効果的で効率的な事業展開（重複事業を整理し、より効果的な事業の企画・運営）

③新規事業の企画・運営（小中学生対象の工場見学、インターンシップ関連事業等の検討）